Проверка персонала на полиграфе позволит Вам избежать злоупотреблений должностными обязанностями, приема на работу претендентов с вредными привычками, предотвратить хищения материальных средств и т. п. Это самый действенный способ определения, скрываемой информации. Область использования детектора лжи — от тестирования персонала при трудоустройстве и профилактике материального вреда сотрудниками организации до проведения сложнейших внутренних расследований, а также в ситуации запросов на тестирование частными лицами.
С какими проблемами сталкиваются работодатели:
- Хищение денежных средств;
- Взятки;
- Злоупотребление служебным положением;
- Кражи среди сотрудников;
- Работа на конкурентов или продажа им конфиденциальной информации;
- Связи с преступными группировками;
- Наркомания, алкоголизм, пристрастие к азартным играм;
- Левый доход;
- Сокрытие фактов биографии.
Успешный бизнес – это отбор членов команды и контроль их работы на основе проверок на детекторе лжи и выявления персонала “группы риска”.
