Довольно часто работодатели используют полиграф при приеме на работу и тестировании собственных служащих. Использование детектора лжи для данных целей регламентировано законодательством РФ. Но ни один закон России не запрещает использование полиграфа при приеме на работу в отношении соискателей или для уже работающих сотрудников. Таким образом, работодатель имеет право использовать полиграф для определения уровня преданности сотрудников к организации, их профессиональных и деловых качеств.
Степень кадровой защищенности во многом определяет перспективы развития фирмы. Кадры решают все, и, если эти кадры ненадежны и работают против фирмы, очень скоро вы столкнетесь с серьезными проблемами в развитии собственного бизнеса. Предотвратите злоупотребление служебным положением уже сейчас, обратившись в «Центр Правды». Вы исключите или сократите в разы убытки компании. Выявите и локализуете угрозы, связанные с работающим персоналом. Именно для этого проводятся плановые и выборочные проверки на детекторе лжи работающего персонала.
Плановые проверки на полиграфе ведутся с конкретной периодичностью и служат для поддержания здоровой рабочей атмосферы. Принимая во внимание, что на предприятии проводится систематическая проверка персонала, основная масса сотрудников потрудятся избежать «скользких» ситуаций. Включается внутренний механизм самоконтроля.
Выборочная проверка персонала на детекторе лжи применяется, как правило, в случаях, когда нет надобности тестировать весь коллектив. Либо уже проведена определенная работа, по определению сотрудников подлежащих проверке на детекторе лжи. Речь может идти о ситуациях осложнения межличностных отношений в организации, нездоровой трудовой атмосферы или, как модно сейчас говорить «что-то пошло не так», а что именно непонятно.
Стоимость проверки персонала на детекторе лжи:
Стоимость проверки одного сотрудника составляет - от 3000 рублей.
Подробнее о формировании цены написано здесь.
Основные темы плановых проверок персонала:
- Нанесение ущерба компании;
- Нарушение трудовой дисциплины;
- Работа на конкурентов;
- Информационная безопасность;
- Использование служебного положения и времени в личных целях.
